Home  Communicatietrainingen |
|
|
Praktische communicatietrainingen met blijvend resultaat |
|
|
ARBE biedt een aantal praktische communicatietrainingen aan die u in staat zullen stellen effectief te gaan communiceren. Omdat wij onderliggende belemmerende overtuigingen en niet-effectieve communicatiepatronen ook aanpakken, kunt u rekenen op een duurzaam resultaat. Vanuit onze ervaring in de geestelijke gezondheidszorg zijn wij in staat snel te anticiperen op gedragsproblemen, wat de kans van slagen nog meer vergroot.
Flexibel en toegankelijkDe trainingen zijn zowel individueel als in groepen te volgen. Ook in company trainingen zijn mogelijk. Wij zijn flexibel met locaties en denken met de opdrachtgever mee. Het huren van ruimte behoort bijvoorbeeld tot de mogelijkheden. De training kan gevolgd worden als onderdeel van trajectbegeleiding of re-integratie. Ook zijn de trainingen los te volgen. ARBE adviseert u graag over welke training het meest geschikt is in uw situatie. Wij hechten aan een persoonlijke benadering en gaan uit van de mogelijkheden van mensen. Ook besteden wij veel aandacht aan feedback waar u wat aan heeft.
TrainingsaanbodHier vindt u nadere informatie over alle trainingen die wij aanbieden:
Training sociale vaardigheden
Doel: Vergroten van sociale vaardigheden
Werkwijze: Doelgericht werken wij aan de sociale en interpersoonlijke vaardigheden aan de hand van een werkboek. Deze training bestaat uit een deel theorie maar vooral uit praktisch oefenen waarbij we gebruikmaken van gedragsoefeningen, rollenspelen en transfertraining. In deze praktische groepstraining passen wij gedragstherapeutische principes toe. Vanuit onze achtergrond in de geestelijke gezondheidszorg zijn wij snel in staat te anticiperen op voorkomende gedragsproblemen. Wij leren dus geen kunstjes aan maar pakken ook onderliggende niet-effectieve gedragspatronen aan. U kunt daarom rekenen op een blijvend resultaat. Onze benadering is direct en persoonlijk.
Tijdens iedere bijeenkomst krijgt de deelnemer een huiswerkopdracht mee.
Training in Communiceren
Doel: Verbeteren van de communicatieve vaardigheden
Werkwijze: Doelgericht werken wij aan de communicatieve vaardigheden aan de hand van een werkboek. Deze training bestaat uit een deel theorie maar vooral uit praktisch oefenen waarbij we gebruikmaken van kringoefeningen, rollenspelen et cetera. Zowel de verbale als non verbale aspecten van communicatie zullen aan bod komen. Tijdens iedere bijeenkomst krijgt de deelnemer een huiswerkopdracht mee.
Training in assertiviteit
Doel: Vergroten van de assertiviteit en eigenwaarde
Werkwijze: Doelgericht werken wij aan het vergroten van assertiviteit en eigenwaarde aan de hand van een werkboek. Deze training bestaat uit een deel theorie maar vooral uit praktisch oefenen waarbij we gebruikmaken van gedragsoefeningen, rollenspelen, transfertraining en huiswerk voor- en nabespreking.
Training in solliciteren
Doel: Vergroten van de sollicitatievaardigheden.
Werkwijze: In deze training komen de belangrijkste aspecten van het solliciteren aan bod: het schrijven van een sollicitatiebrief die resultaat oplevert en het opstellen van een overzichtelijke en informatieve CV. Ook de voorbereiding op het sollicitatiegesprek en het oefenen van sollicitatiegesprekken zijn belangrijke onderdelen van de training. Doel is dat de kandidaat zich trefzeker en positief maar wel realistisch kan presenteren om zo de aanstaande werkgever een waarheidsgetrouw beeld te geven. De training bevat veel praktijkonderdelen (sollicitatiebrieven schrijven, sollicitatiegesprekken oefenen in rollenspelen) en wordt ondersteund door een werkboek.
Rationele Emotieve Training (RET)
Doel: Leren irreële gedachten in te zien en zelf te kunnen corrigeren.
Werkwijze: We starten met een heldere uitleg van RET-theorie. Daarbij bespreken we ervaringen van deelnemers in de groep. Eerst maken we het niet-effectieve gedrag van de deelnemer inzichtelijk. Van daaruit brengen we irreële en belemmerende gedachten in kaart. Voor deze negatieve gedachten zoeken we positieve alternatieven die reëel en doelgericht zijn. Wij ondersteunen de deelnemer hierbij actief. Ook worden de overige deelnemers hierbij ingeschakeld.
Training werknemersvaardigheden
Doel: Vergroten van werknemersvaardigheden
Werkwijze: Deze training is gericht op het functioneren van de deelnemer in zijn werksituatie. De doelstelling van de training is tweeledig. Enerzijds is het doel inzicht te verkrijgen in de mogelijkheden en beperkingen van de deelnemer met betrekking tot sociale of communicatieve vaardigheden binnen het kader van de werksituatie. Anderzijds is de training gericht op het vergroten van deze vaardigheden, het verminderen van angst in omgang met anderen, het uitbreiden van gedragsmogelijkheden en het zich actief kunnen opstellen in sociale contacten. Wij besteden uitgebreid aandacht aan de volgende onderwerpen: actief luisteren, vragen stellen, observeren / interpreteren, lichaamstaal, professionele houding, het maken en nakomen van afspraken, contact leggen en onderhouden, omgaan met angst en risico, initiatieven nemen, omgaan met waardering, opkomen voor je mening, grenzen stellen en omgaan met kritiek en kwaadheid. Ook het effectief kunnen oplossen van samenwerkingsproblemen is een belangrijk onderwerp.
Motivatietraining
Doel: Vergroten van de motivatie van de deelnemer
Werkwijze: Eerst vergroten wij het inzicht van de deelnemer in zijn/haar problemen. Vervolgens laten wij de deelnemer zich committeren aan het werken aan oplossingen. In het vervolg van de training maken wij gebruik van motivatietechnieken om een spanningsveld te creëren tussen denken en doen. Dit spanningsveld vormt de voedingsbodem voor positieve gedragsverandering bij de deelnemer. Na elke bijeenkomst krijgt de deelnemer huiswerkopdrachten mee.
Individuele training en begeleiding (coaching)
Doel: Het doel wordt in een intakegesprek met de deelnemer en/of opdrachtgever worden vastgesteld. De algemene doelstelling is het vergroten van inzicht in de persoonlijke problematiek en het oplossen van deze problemen door (psychische) belemmeringen weg te nemen.
Doelgroep: Deze maatwerkbegeleiding en -training is vooral bedoeld voor personen met psychische klachten en sociale belemmeringen.
Werkwijze: Geen vaste werkwijze, persoonsgerichte maatwerkaanpak. De training zal worden gegeven in een voor de deelnemer veilige omgeving. Dit kan desgewenst bijvoorbeeld ook bij de deelnemer thuis zijn. Wij voorzien de deelnemer van gerichte feedback tijdens de bijeenkomsten. De deelnemer heeft de mogelijkheid praktijksituaties in te brengen, die voor hem/haar problemen opleveren. Door middel van gerichte oefeningen geven wij de deelnemer instrumenten in handen om in de toekomst beter met dergelijke situaties om te kunnen gaan. Daarbij maken wij gebruik van diverse methodieken en technieken vanuit andere trainingen om een zo optimaal mogelijk resultaat te bereiken.
|
|
|
|
